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viernes, octubre 23, 2026
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REUNIÓ A 270 VEHÍCULOS EL “XIV BUG IN SCARABAJOS, TLAXCALA”

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•Tuvo una derrama económica de aproximadamente 400 mil pesos; fueron premiados los 100 mejores autos en las categorías clásicos originales y modificados

El Instituto Tlaxcalteca de la Juventud (ITJ), en conjunto con el Club Escarabajos Tlaxcala, llevó a cabo el “XIV Bug In Scarabajos, Tlaxcala”, cuyo evento exitoso contó con la exhibición de 270 autos y la asistencia de miles de familias que disfrutaron de presentaciones artísticas y culturales, donde fueron premiados los 100 mejores autos en las categorías clásicos originales y modificados.

En el Centro Expositor de la ciudad capital, la titular del ITJ, Lucero Morales Tzompa reconoció la dedicación y pasión que tienen las y los jóvenes por los vehículos, y destacó que es indicación de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros escuchar y apoyar los proyectos de la juventud para fomentar los valores y que alcancen una mayor proyección.

Además, agradeció la participación de artesanos expositores y de jóvenes de diferentes expresiones culturales que dieron muestra de sus aptitudes artísticas, “en Tlaxcala hay talento, como instituto siempre haremos lo que está en nuestras manos para escucharlos, impulsar sus proyectos y hacer que lleguen a otras latitudes”.

Mientras que el presidente del Club Scarabajos, Marco Antonio Espinoza Lora agradeció el respaldo del Gobierno del Estado para hacer posible este magno evento, “estamos contentos como club de Tlaxcala, porque les brindamos lo mejor para que se lleven un buen sabor de boca de lo que es nuestro bello estado”.

Cabe mencionar que este encuentro congregó a 270 autos modificados provenientes de los estados de la zona centro del país como Puebla, Veracruz, Hidalgo, Querétaro y Ciudad de México, al que acudieron más de 5 mil personas y dejó una derrama económica de 400 mil pesos.

Durante el evento entregaron reconocimientos en las categorías de carros infantiles, a la Trayectoria y el top 100 de mejores autos en las categorías clásicos originales y modificados.

De este modo se da cumplimento a la indicación de la mandataria estatal de generar espacios de convivencia familiar y promover la participación de las y los jóvenes, así como difundir las riquezas culturales, gastronómicas y artesanales de la entidad, con el apoyo de las secretarías de Cultura (SC), de Desarrollo Económico (Sedeco) y de Turismo del Estado (Secture), así como del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala (Icatlax) y de la Coordinación de Comunicación (CCOM).

TLAXCALA, EN CAMINO DE CONSOLIDARSE COMO UN DESTINO IDEAL PARA LA INVERSIÓN NACIONAL Y EXTRANJERA

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•La Sedeco prevé una derrama económica de 6 mil 701 millones de pesos por la instalación y expansión de cuatro empresas en la entidad

Uno de los objetivos prioritarios del gobierno del estado, encabezado por Lorena Cuéllar Cisneros, es la creación de condiciones pertinentes para el fomento y la atracción de inversiones nacionales y extranjeras que favorezcan el crecimiento económico de Tlaxcala.

Es por ello que desde el inicio de la actual administración, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) puso en marcha acciones y estrategias para consolidar a la entidad como un destino ideal para que las empresas establezcan sus actividades productivas y generen más empleos en beneficio de toda la población.

En el reporte presentado recientemente del titular de la dependencia, Javier Marroquín Calderón, informó que los inversionistas ven grandes oportunidades de desarrollo en el estado al contar con un gobierno cercano, que los respalda, escucha y atiende sus solicitudes.

“Hemos visitado decenas de empresas establecidas en las diferentes zonas industriales para brindar una atención puntual y conocer las inquietudes de cada sector, esta intensa campaña de atracción de inversión dio como resultado la instalación y expansión de empresas logrando una inversión histórica de 6 mil 701 millones de pesos en tan solo 10 meses de gobierno”, destacó

Una de las empresas que ha apostado por instalarse en Tlaxcala es Walmart, quien construirá su Centro de Distribución (Cedis) en el municipio de Huamantla desde donde abastecerá a los estados de Tlaxcala, Puebla, Veracruz, Hidalgo, Oaxaca y Ciudad de México.

Mientras que las compañías Schneider Electric, Grupo Goust y Bekaert expandirán sus instalaciones en los municipios de Acuamanala, Huamantla e Ixtacuixtla, respectivamente.

“En junio de 2022 alcanzamos el número récord de 108 mil 344 empleos formales, esto de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), también tuvimos un crecimiento económico del 5 por ciento en el primer semestre de este año, todo esto se ve reflejado en las dos posiciones que Tlaxcala subió en el Índice de Competitividad Estatal 2022 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), colocándonos ahora en el lugar 26”, expuso Marroquín Calderón.

Por otra parte, mencionó que la Sedeco, en coordinación con dependencias estatales y del gobierno federal, trabaja en proyectos conjuntos para incentivar la recuperación económica tras la pandemia por Covid-19.

Es el caso del Programa Impulso Tlaxcala, en conjunto con Nacional Financiera (Nafin) y el Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), se distribuirán 171 millones de pesos en financiamientos para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) del estado, “hasta el momento se han otorgado 50.9 millones de pesos para beneficiar a 27 empresas instaladas en nuestro estado”, reveló.

De igual forma, destacó que durante el Foro de Proveeduría y Crédito realizado a finales del mes de junio en el Centro de Convenciones de la ciudad capital, se registró la asistencia de mil 168 personas y 27 empresas compradoras donde se concretaron 515 citas de negocios.

Con estas acciones, el gobierno del estado reitera su compromiso de potenciar la inversión y el desarrollo económico de Tlaxcala, que se traduzcan en un mayor bienestar para las familias.

EMITE DAM ALERTA PARA EVITAR SER VÍCTIMA DE FRAUDE DE EMPRESAS FANTASMA QUE OFRECEN TRABAJO EN CANADÁ

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•Se pide a la población no realice depósitos a cuentas personales

La Dirección de Atención a Migrantes (DAM) alerta a la población de posibles fraudes por parte de empresas fantasma que ofertan empleos en Canadá y Estados Unidos, las cuales ofrecen todos los trámites para viajar y piden realizar depósitos a cuentas personales.

Derivado del reciente convenio entre la DAM con la empresa Working Link México, con el objetivo de reclutar a aspirantes que deseen trabajar de manera temporal y legal en Canadá, surgieron una serie de organismos de dudosa credibilidad que confunden a la población.

Por tal motivo, se hace un llamado a la ciudadanía para evitar hacer depósitos a cuentas personales y, en su lugar, acercarse a las instituciones oficiales donde la mayoría de trámites son gratuitos. De lo contrario se corre el riesgo de ser extorsionado, poner en peligro su integridad física, suplantación de identidad, amenazas, retención de documentos y acoso, entre otros.

Al respecto, la directora de la DAM, Gabriela Hernández Montiel exhortó a la población a acercarse a las oficinas institucionales ante cualquier duda de trámites y no dejarse llevar por falsos asesores o gestores que solamente buscan extorsionar a las personas interesadas en un mejor futuro laboral.

De esta forma y para cualquier duda o aclaración, pueden acercarse a la DAM, en Plaza de la Constitución, esquina con plaza San José, número uno, colonia centro, en donde recibirá asesoría de manera gratuita.

ABORDAN DOCENTES “PROGRAMA DE ATENCIÓN PRIORITARIA A LA SALUD MENTAL DESDE LAS ESCUELAS”

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•Se preparan para dar a conocer a padres de familia las acciones para la prevención contra el suicidio y actitudes de peligro en niñas, niños y adolescentes, y “Verano Saludable”

Docentes de escuelas públicas y particulares de educación básica y media superior, conocieron en sesión extraordinaria estatal del Consejo Técnico Escolar (CTE), el “Programa de Atención Prioritaria a la Salud Mental desde las Escuelas”, que contiene materiales de apoyo para la prevención del suicidio y fortalecimiento de la salud mental.

Cabe recordar que el programa fue presentado a la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, por parte del secretario de Educación Pública del estado, Homero Meneses Hernández, el pasado 12 de julio en la sala Lucio Cabañas Barrientos de las oficinas centrales de la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) y la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET).

La actividad convocó a maestras y maestros que participaron a través de mil 737 consejos, en los que las figuras educativas analizaron los factores protectores y etapas de prevención del suicidio desde el ámbito educativo, con el propósito de identificar y prevenir desde las escuelas la incidencia creciente de los suicidios y conductas violentas entre las niñas, niños, adolescentes y jóvenes para promover un “Verano Saludable” entre la comunidad y las familias durante el receso de clases.

Como en cada una de las sesiones de trabajo, esta guía fue enriquecida con la orientación, asesoría, acompañamiento, experiencias y conocimientos del personal directivo, docente y de apoyo.

Además, el contenido se adaptó a las condiciones en las que cada colectivo brinda el servicio educativo, a fin de atender con pertinencia, equidad, interculturalidad y excelencia a los educandos para contribuir a superar los retos que enfrenta a sociedad actualmente.

Las autoridades educativas confiaron en el trabajo que se realizó en esta sesión que brindó orientación para la creación de proyectos de intervención para la prevención y atención de esta problemática, a fin de favorecer el bienestar de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes del estado.

El director de la secundaria general número uno “Presidente Juárez”, ubicada en la capital del estado, Fernando Tehozol Sánchez coincidió con la estrategia de prevenir situaciones de riesgo a través de actividades lúdicas, deportivas, recreativas, lecturas y de socialización que permitan fortalecer los lazos entre padres de familia e hijos.

“Todos debemos estar atentos al desempeño y a las actitudes, a las conductas de los alumnos, la indicación también es para los padres de familia para que pongan atención a sus hijos, el trabajo que se realice en la escuela y en casa es fundamental para las y los niños que mucho necesitan de apoyo, de ahí la importancia de fortalecer día a día tomando la sensibilidad y la responsabilidad que cada uno tiene en este trabajo compartido”.

Finalmente, el director adelantó que el próximo lunes, martes y miércoles, las y los docentes se reunirán con los padres de familia para exponer el programa y motivar la participación como estrategia de un trabajo conjunto.

ITEA FOMENTA LA MEJORA EDUCATIVA CONTINUA DE SUS TRABAJADORES

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•Podrán beneficiarse de becas para estudiar alguna licenciatura y maestría

El Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos (ITEA) firmó un convenio de colaboración con el Centro de Estudios Superiores de Tlaxcala A.C. (CEST), con el objetivo de facilitar, con descuentos, la incorporación de los trabajadores y de los integrantes de su familia a las licenciaturas y a la oferta educativa vigente de este centro.

Al respecto, la directora del ITEA, Michaelle Brito Vázquez afirmó que las personas que forman parte del sector educativo deben estar en contante actualización.

“Debemos estar en constante actualización de nuestros conocimientos, esto redundará en buenos resultados en la atención que brindamos a los tlaxcaltecas, los y las trabajadoras podrán acceder a becas para estudiar alguna licenciatura o maestría”, afirmó.

Destacó que este convenio también tiene el objetivo de compartir y difundir las actividades académicas, profesionales, sociales y gubernamentales que ofrecen ambas instituciones.

“Los estudiantes que están en último semestre de las licenciaturas pueden realizar su servicio social en el ITEA como asesores voluntarios y formar parte del Movimiento Nacional por la Alfabetización y la Educación, esta es una de las actividades colaborativas a las que también el centro se integra”, explicó.

En tanto, el director general del CEST, Jesús Iván González Orozco destacó la importancia de que los trabajadores cuenten con la oportunidad de seguirse preparando de manera académica.

DETIENE SSC A DOS PRESUNTOS LADRONES EN TEOLOCHOLCO

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•Portaban una arma corta, un cartucho, 13 municiones y droga

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), través de la Dirección de Seguridad Pública, realizó el rescate y aseguramiento de dos personas que fueron señaladas por un grupo de vecinos del municipio de San Luis Teolocholco como presuntas responsables de haber ingresado a un domicilio e intentar sustraer objetos.

Luego de recibir un reporte del Servicio de Emergencia 911, elementos de la SSC arribaron a la avenida Emiliano Zapata, Segunda Sección de Teolocholco, donde se encontraban al menos 70 personas al interior de un domicilio, junto con un masculino identificado como Jorge Ulises N., de 24 años de edad, señalado como presunto ladrón.

Los vecinos refirieron que sorprendieron al hombre ingresando a un domicilio sin consentimiento para intentar robar, pero al ser sorprendido intentó huir y brincó una barda, por lo que al caer se fracturó el pie derecho y la mano izquierda.

Los elementos policíacos y paramédicos de inmediato lo trasladaron al Hospital General de Tlaxcala derivado de sus lesiones y de los golpes que recibió por parte de los pobladores.

Asimismo, fue detenido su acompañante José Elías N., de 24 años, quien al intentar huir se resguardó en otro inmueble, pero al hacer la inspección de rutina, se le encontró entre sus pertenencias un arma tipo escuadra, calibre 38 mm, un cargador y 13 cartuchos útiles; además de una bolsa de hierba seca con características propias de la droga conocida como marihuana.

Por lo anterior, fue puesto a disposición y trasladado a la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) para iniciar las investigaciones correspondientes, mientras que Jorge Ulises N., fue custodiado en el nosocomio.

Con trabajo interinstitucional y coordinado se garantiza la paz social y la protección a la ciudadanía en aras de tener un Tlaxcala seguro.

VINCULÓ GOBIERNO DEL ESTADO A 4 MIL PERSONAS AL EMPLEO FORMAL: STYC

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•La dependencia impulsa un programa para acercar fuentes de trabajo a tlaxcaltecas que viven alejados de las zonas industriales

La Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) del gobierno del estado ha apoyado a un aproximado de 4 mil tlaxcaltecas para insertarse satisfactoriamente en la plantilla laboral de empresas locales y de otros estados y países.

Desde el inició de su administración, la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros instruyó a las dependencias del sector económico a impulsar medidas que garanticen empleos dignos y bien remunerados para que las y los trabajadores, así como sus familias, accedan a una mejor calidad de vida y mayores niveles de bienestar.

Como resultado de ello, el titular de la STyC, Ignacio López Sánchez informó que a través de tres ferias y la bolsa de trabajo del Servicio Nacional del Empleo (SNE), un total de 2 mil 313 personas accedieron a una vacante; además, gestionaron 534 empleos en los programas de capacitación directa de la dependencia y 26 de fomento al autoempleo.

De igual forma, López Sánchez resaltó que en conjunto con las empresas Arcomex y Condumex crearon un programa con el cual otorgarán 500 empleos formales a personas que viven en los municipios que están alejados de las ciudades industriales como son Hueyotlipan, Sanctórum, Benito Juárez, Nativitas y Tepetitla.

“De esa manera estamos combatiendo el empleo informal, estas nuevas plazas tienen un gran impacto social y económico porque inmediatamente que las personas ingresan al trabajo son dadas de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), si esto lo multiplicamos por los cinco o seis que son en cada familia, mínimo tendremos atención médica para los abuelitos y para los hijos de las y los trabajadores”, afirmó.

El funcionario estatal adelantó que esta estrategia creada única y exclusivamente para Tlaxcala, será replicada con las empresas del Corredor Industrial Malinche, ubicado en la Vía Corta Santa Ana-Puebla.

De esta manera, el gobierno del estado trabaja de la mano con el sector privado para impulsar una política laboral que promueve la inclusión de todos los sectores de la población en la vida productiva y el desarrollo de Tlaxcala.

MÁS DE 17 MIL TLAXCALTECAS RECIBIERON CURSOS DE CAPACITACIÓN DEL ICATLAX

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•El gobierno del estado promueve el empleo

El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala (Icatlax) ha beneficiado a más de 17 mil mujeres y hombres, a 10 meses del gobierno de la nueva historia, a través de 66 mil 644 horas de cursos en el territorio tlaxcalteca, precisó el director Juan Manuel Lemus Pérez.

Afirmó que el gobierno del estado promueve el empleo, a través de la preparación de los tlaxcaltecas para que el estado repunte en el tema laboral, “son mil 92 cursos de extensión, 19 de capacitación aceleradas y 33 de reconocimiento oficial de competencias, en los 60 municipios”.

“Tenemos la convicción de que todo esto contribuye al bienestar y al desarrollo económico y social de Tlaxcala. Nuestra meta es que todos los tlaxcaltecas puedan acceder a un trabajo bien remunerado y a una mejor calidad de vida”, aseveró.

Lemus Pérez aseguró que la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros ve en la capacitación la oportunidad para que los trabajos sean bien pagados y así los ciudadanos accedan a una vida económica mayor, pero también concreten su desarrollo personal.

Agregó que para impulsar a 180 estudiantes de los diversos cursos del instituto, se han realizado tres expo-ventas y además se han hecho 200 promociones de las diferentes alternativas de formación que ofrecen.

“Se han hecho firmas de convenios de colaboración interinstitucional con dependencias del gobierno del estado, con los 60 municipios y con las cámaras y asociaciones empresariales”, detalló.

El Icatlax está comprometido con concretar el proyecto de la Cuarta Transformación en Tlaxcala, por lo que 150 personas de la tercera edad fueron capacitadas para que pusieran un negocio.

El objetivo es que los tlaxcaltecas alcancen una fuente laboral en mejores condiciones económicas y también de vida.

FIRMAN CONVENIO LA CEAM Y UATx PARA FAVORECER A LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL

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•De igual forma se busca el fortalecimiento institucional y académico

Con el objetivo de implementar programas académicos para la prestación de prácticas profesionales y servicio social, la Comisionado Estatal de Arbitraje Médico (CEAM) y la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx) firmaron un convenio de colaboración en beneficio de la comunidad estudiantil.

Serán los estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud quienes podrán realizar sus actividades en el hospital general, clínica de medicina familiar de Tizatlán y unidades de medicina familiar de Zacatelco, Apizaco, Huamantla y Calpulalpan, así como áreas administrativas y delegaciones dependientes de la CEAM, de acuerdo con los requisitos académicos de la UATx y de la infraestructura física y humana con que se cuente en las clínicas de salud.

El acuerdo firmado por el comisionado Óscar Xicohténcatl Pérez y por el rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala, Luis Armando González Placencia, busca desarrollar conjuntamente proyectos y acciones que incidan en su fortalecimiento institucional y académico, tales como cursos, foros, talleres, conferencias, seminarios, diplomados, ediciones, publicaciones, investigación, asesoría y capacitación relacionados con diversos temas, entre ellos acerca de situaciones médico legales y derecho sanitario.

Así como impulsar publicaciones conjuntas e intercambio de materiales académicos multidisciplinarios didácticos, incluyendo materiales audiovisuales y de apoyo a las personas con cualquier tipo de discapacidad (física, auditiva o visual).

De igual forma, con el convenio suscrito será posible agilizar la atención y orientación de los estudiantes universitarios, docentes y administrativos, respecto a los servicios médicos que reciben en las distintas instituciones de salud que hay en la entidad.

ENTREGA SSC CERTIFICADO ÚNICO POLICIAL A ELEMENTOS DE SEGURIDAD

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•Los uniformados cumplieron con una serie de exámenes y pruebas que garantizan su desempeño en esta área

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), a través de la Dirección de Desarrollo Policial, entregó a 59 elementos su Certificado Único Policial (CUP), tras cumplir con cuatro requisitos que solicita el Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP).

El titular de la SSC, Raúl Ruiz García hizo un reconocimiento a estos elementos, al tiempo que exhortó a todas y todos los integrantes de la dependencia para regirse en el ejercicio de su profesión bajo los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos, que los define como servidores públicos.

“Al obtener el certificado único y profesional demuestran tener el conocimiento legal, técnico y jurídico para actuar de manera eficiente en el desempeño de sus funciones. Este documento acredita el trabajo de todos los elementos que realizan en campo”, expresó.

Los elementos que obtuvieron el CUP realizaron una serie de pruebas físicas, mentales y emocionales como parte de los lineamientos federales y estatales en materia de seguridad, regidos en cuatro programas que son: curso de Formación Inicial para Policía Preventivo, Curso de Competencias Básicas de la Función Policial, Examen de Control y Confianza, así como Evaluación de Desempeño.

El documento tiene una validez de tres años a partir de la fecha de entrega y debe renovarse al finalizar ese lapso. Asimismo, acredita al funcionario para el cumplimiento de sus deberes, demuestra que no tiene registros de antecedentes penales o criminales, además de que cuenta con la preparación recibida en materia de derechos humanos y civiles, de acuerdo con los principios de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de Tlaxcala.

Con lo anterior, la Secretaría de Seguridad Ciudadana contribuye a la profesionalización y preparación para incrementar el porcentaje de elementos certificados, lo que se traduce en confianza y bienestar para la ciudadanía tlaxcalteca.