•Se llevaron a cabo paneles, conferencias, presentaciones de libros, la exhibición de números editoriales y la oferta de servicios

El Colegio de Tlaxcala, A.C. (Coltlax) conmemoró el 21 aniversario de su fundación con actividades académicas, a fin de promover la investigación y la formación de recursos humanos de alto nivel, vinculados a la atención de problemáticas regionales.

En representación de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, el titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), Ignacio López Sánchez felicitó a los integrantes de esta institución por el arduo trabajo en estos 21 años, por lo que recalcó el compromiso de la administración estatal para generar un clima de oportunidades en los centros de investigación que contribuyan a combatir la desigualdad y fomentar el desarrollo de la entidad.

Acompañado por los integrantes de presídium, López Sánchez entregó reconocimientos a los fundadores de esta institución, quienes a través de la creación de este centro de estudios, impulsaron la ciencia y la investigación en la entidad.

Finalmente, el secretario estatal exhortó a continuar con los proyectos de investigación para hacer frente a los retos sociales de la región, por lo que mencionó que el trabajo en equipo es primordial para alcanzar metas en beneficio de todas y todos los tlaxcaltecas.

En su oportunidad, la directora de Educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE), Sandra Corona Padilla enfatizó la importancia de esta institución académica para la entidad, ya que a través del conocimiento científico y las consultorías que genera, permite la colaboración para crear reformas de ley para la entidad, como lo es la Ley de Educación Superior.

Por su parte, el presidente de El Colegio de Tlaxcala, A. C, Serafín Ríos Elorza recordó que en año 2001 nació el Coltlax con la misión de promover, recuperar y producir conocimiento científico, así como proyectos de investigación que contribuyan a impulsar alternativas de desarrollo sustentable en esta entidad federativa y la región en general.

Además, resaltó que durante la trayectoria del colegio, han egresado 387 estudiantes quienes, en su mayoría, se encuentran en instituciones educativas, centros de investigación y en el sector gubernamental.

Ríos Elorza explicó que actualmente se cuenta con una planta de 26 profesores-investigadores, de los cuales más del 60 por ciento son miembros del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) y tres de sus cuatro posgrados se encuentran adscritos al Sistema Nacional de Posgrados de Calidad (SNPC).

El presidente de El Coltlax reiteró el compromiso institucional para continuar con el trabajo en conjunto con el gobierno del estado, con el objetivo de contribuir en la construcción de una nueva historia para el estado de Tlaxcala.

A lo largo de la celebración se llevaron a cabo actividades académicas, paneles, conferencias, presentaciones de libros y la promoción de la oferta académica y de servicios, así como la actividad de casa abierta, con la que se busca destacar las publicaciones bibliográficas y acciones de El Coltlax.

Al evento asistieron el ex gobernador del estado y fundador de El Coltlax, Alfonso Sánchez Anaya y el presidente municipal de Apetatitlán, Ángelo Gutiérrez Hernández, así como fundadores y fundadoras del Colegio, integrantes de asamblea de asociados y Junta de Gobierno, titulares del gabinete estatal y de instituciones académicas, investigadores e investigadoras, alumnos y ex alumnos.

•El ITEA incorpora en sus programas educativos una plataforma nacional y autodidacta

Luego de la puesta en marcha a nivel nacional de la plataforma educativa “Aprende INEA”, a cargo del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), en la entidad el Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos (ITEA) ha integrado a su catálogo de programas educativos esta nueva modalidad de certificación para primaria y secundaria en línea.

La directora del ITEA, Michaelle Brito Vázquez informó que esta plataforma no sustituye ninguno de los programas ya existentes y, por el contrario, abre otra posibilidad de que personas mayores de 15 años que deben trabajar, puedan certificarse.

“Desde el mes de marzo, el INEA presentó esta plataforma a nivel nacional y en el ITEA ya hemos capacitado a nuestro personal para que la conozcan y sean quienes difundan su uso entre los usuarios”, explicó.

La directora destacó las siguientes ventajas: es una plataforma disponible las 24 horas del día, los usuarios estudian a su propio ritmo con o sin apoyo de expertos en los contenidos de estudio, evitarán trasladarse a un espacio físico porque todo es en línea, sus contenidos pueden ser usados con o sin internet y al terminar la secundaria, podrán continuar con la preparatoria en línea.

“Aprende INEA” brindará la posibilidad de estudiar en una modalidad no escolarizada en línea y además de obtener el certificado de primaria o secundaria, los usuarios podrán desarrollar capacidades digitales y desarrollarán habilidades para el uso de las nuevas tecnologías.

Para seguir explorando la plataforma, los interesados pueden ingresar a www.aprendeinea.inea.gob.mx.

•Algunos planteamientos serán resueltos de forma inmediata y otros conforme al análisis y disposición presupuestal

Autoridades estatales y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 31, lograron una serie de acuerdos para beneficio de los trabajadores de la delegación D-III-1 que laboran en la Secretaría de Educación Pública del Estado y Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (USET), por lo que las actividades se llevan a cabo en completa normalidad.

En el salón Juárez de la Secretaría de Gobierno (Segob), se acordaron ocho puntos, que serán resueltos de manera inmediata y otros para su análisis y gestión por parte del titular de la SEPE, Homero Meneses Hernández.

Entre los acuerdos destaca el compromiso mutuo de respetar a las personas, funciones y representaciones, sobre todo que las autoridades educativas se abstendrán de realizar cualquier acto de intimidación, agresión o cualquier otra forma de hostigamiento en contra de los trabajadores de la delegación D-III-1.

Asimismo, el gobierno del estado realizará una evaluación cualitativa de la actuación de los responsables de las unidades de la SEPE, a fin de determinar la posible infracción a las normas administrativas; donde participará la Secretaría de la Función Pública con apego a los plazos que señala la ley en la materia.

La SEPE también dará seguimiento a la minuta del 22 de marzo del año en curso, para agilizar la basificación de los trabajadores de confianza, además realizará las gestiones ante la federación con el propósito de obtener la suficiencia presupuestal que permita la creación de plazas para el personal que actualmente se desempeña bajo el régimen de honorarios.

Respecto a la regularización de nombramientos de personal administrativo en relación a su función, la SEPE-USET entregará el proyecto correspondiente al sindicato, a más tardar el 30 de junio de este año para revisión y en su caso observación.

Acordaron que las prestaciones pendientes se entregarán y las que restan por otorgarse en el presente año, se fusionarán en un solo concepto, por un monto equivalente, el sindicato dará a conocer la propuesta respectiva al titular de la SEPE el próximo 8 de julio del año en curso, para realizar los trámites administrativos correspondientes.

En el rubro de obsequios a los choferes adscritos a las delegaciones, el paquete ya existente se entregará el 27 de junio; en cuanto a los pendientes por otorgar del año 2021, la SEPE analizará la viabilidad de conceder de forma pecuniaria, las alternativas se darán a conocer a más tardar el 30 de junio de 2022.

De igual manera a petición de la sección 31 del SNTE de que se active la prestación denominada “Servidor Público del Mes”, que es un estímulo económico por cada 20 trabajadores, equivalente a 10 salarios mínimos vigentes; la SEPE gestionará ante las instancias federales la reactivación del beneficio y la posibilidad de su pago retroactivo, ya que los recursos provienen del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE).

Los acuerdos fueron firmados por los titulares de la Segob y de la SEPE-USET, Sergio González Hernández y Homero Meneses Hernández, respectivamente.

Además del director de Gobernación y Desarrollo Político, Mario Cervantes Hernández; del secretario general de la sección 31 del SNTE, Cutberto Chávez de la Rosa; del representante del Comité Ejecutivo Nacional en la sección 31, Maurino Morales García; de la secretaria general de la delegación D-III-1, Gwendolynee Amaro Ramírez y del secretario general de la delegación D-I-69, Carlos León Álvarez.