•El IDET realizó la segunda edición del Paseo Ciclista Nocturno con Avistamiento a las Luciérnagas

El gobierno del estado, a través del Instituto del Deporte de Tlaxcala (IDET), realizó la segunda edición gratuita del “Paseo Ciclista Nocturno con Avistamiento a las Luciérnagas” en el municipio de Nanacamilpa, en donde reunió a más de 500 participantes de 15 años en adelante, quienes arribaron desde diferentes municipios de la entidad y estados del país como parte del programa “Biciteando por Tlaxcala”, para dar a conocer y disfrutar de esta riqueza tlaxcalteca.

Lo anterior forma parte de las estrategias del gobierno estatal para incentivar en la población tlaxcalteca, el interés por la activación física y de este modo implementar estilos saludables de vida y fomentar la sana convivencia familiar.

En su intervención, la directora general del IDET, Madaí Pérez Carrillo agradeció la participación de los ciclistas, así como el trabajo interinstitucional con el municipio y el Centro Ecoturístico Piedra Canteada, por la experiencia de ver este espectáculo característico de esta región del estado y los conminó a participar en más actividades que organiza el IDET.

“Espero que lo hayan disfrutado, que se hayan divertido en esta experiencia, deseo que sigan participando y que en el instituto siempre encuentren esa opción que les permita reconectar con la naturaleza de forma que les ayude a su bienestar”, dijo.

A su vez, el presidente municipal, Oswaldo Romano Valdés agradeció la confianza del gobierno estatal, a través del IDET, por efectuar la rodada en el municipio y sus bosques, pues enfatizó que Nanacamilpa es un lugar con demasiadas riquezas aun por ofrecer a los visitantes.

En tanto, el presidente del Centro Ecoturístico Piedra Canteada, Gil Salazar Espejel refrendó su apoyo para trabajar con el Instituto del Deporte y el gobierno de Nanacamilpa, y de la misma manera agradeció por ser tomado en cuenta en las actividades recreativas y sanas para la población tlaxcalteca.

En punto de las 5 de la tarde se efectuó el banderazo de salida y con mucha emoción por descubrir la magia del bosque, los ciclistas salieron a su recorrido por terracería, con duración aproximada de dos horas, hasta arribar a “Piedra Canteada”, donde posteriormente llevaron a cabo una caminata por los senderos del bosque para admirar las luciérnagas.

Es así como el IDET trabaja para promover el deporte y la activación física en las futuras generaciones de la población tlaxcalteca y propiciar así mayor bienestar de salud física y mental de las personas en general.

•El programa tiene como objetivo impulsar la lactancia materna en espacios adecuados y dignos

El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (Sedif) ha instalado 28 de los 50 lactarios en secretarías, dependencias, organismos e instituciones del gobierno del estado, además ha capacitado y sensibilizado al personal con el propósito de que comuniquen con eficiencia los beneficios de la lactancia materna.

El Sistema Estatal DIF continúa con la disposición de colocar los lactarios a efecto de que las mujeres en etapa de lactancia que laboran en las dependencias o que son usuarias, tengan un espacio para alimentar a sus bebés o extraer su leche para almacenarla y llevarla a casa al final de la jornada, sin que esto signifique descuidar sus actividades laborales o cotidianas.

Al respecto, la presidenta honorífica del Sedif, Mariana Espinosa de los Monteros Cuéllar agradeció el apoyo que han brindado las y los titulares de las dependencias gubernamentales para destinar un lugar donde sean instaladas las salas de lactancia, con el propósito de que el DIF estatal otorgue en comodato un sillón reclinatorio, frigobar, mesa individual, kit de fregadero con tarja, dispensador de agua y bote de basura para brindar el mejor servicio a las usuarias y a sus bebés.

Agregó que estos espacios son necesarios para las mujeres que están en etapa de lactancia y para los bebés, con el propósito de que sean alimentados adecuadamente en espacios dignos, limpios, privados y accesibles que pueden ser ocupados tanto por las trabajadoras de las dependencias como las usuarias.

Espinosa de los Monteros comentó que el lactario que se inauguró recientemente fue el de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), mismo que está al servicio tanto de las trabajadoras como de las usuarias; también hay en la Secretaría del Trabajo y Competitividad (STyC), Comisión Estatal de Arbitraje Médico (CEAM), Instituto Tecnológico de Tlaxco (ITT), Instituto del Deporte del Estado de Tlaxcala (IDET), Secretaría de Cultura (SC), Instituto Estatal de la Mujer (IEM), Universidad Politécnica de Tlaxcala (UPTx), CRIT, Casa de las Artesanías, Instituto Tlaxcalteca de Infraestructura Física Educativa (Itife), Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos (ITEA) e Instituto Tlaxcalteca de Asistencia Especializada a la Salud (Itaes).

Además del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala (Icatlax), Pensiones Civiles, Cecyte y en las secretarías de Infraestructura, de Bienestar, de Desarrollo Económico, de Medio Ambiente y de Seguridad Ciudadana, entre otras. La meta es instalar 50 lactarios en diferentes dependencias del gobierno del estado.

•El objetivo es actualizar los conocimientos y habilidades de los policías municipales, de la SSC, la PGJE y del C5i

La Comisión Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública (Cesesp) y la empresa de Seguridad y Protección Bancaria (Seproban) iniciaron la segunda capacitación sobre “Delitos Bancarios” a todos los elementos de seguridad pública municipal y estatal de Tlaxcala, con el objetivo de actualizar los conocimientos y habilidades de los policías para así prevenir y erradicar los delitos en sucursales y cajeros automáticos.

Dicha capacitación está dirigida a los integrantes de las 60 direcciones de Seguridad Pública municipales, elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) y del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i).

El 26, 27 y 28 de julio, la empresa Seproban, que representa a un promedio de 50 instituciones bancarias en toda la República, compartirá las modalidades y técnicas que usan los ladrones para cometer robos y fraudes.

El curso denominado “Modalidades de robo a cuentahabiente y tarjetahabiente” también tiene el propósito de ofrecer a los usuarios información valiosa para ser advertidos de robos o asaltos que afecten directamente su patrimonio.

La empresa Seproban aborda el modo para cometer robos silenciosos, fraudes cibernéticos, la clonación de tarjetas bancarias, las calcomanías falsas, tapas falsas, desplazadores y tramperos, entre otros métodos que son utilizados para hurtar efectivo en bancos.

En ese sentido, el titular de la Cesesp, Maximino Hernández Pulido informó que el curso responde a las acciones de proximidad social y prevención del delito del C5i, que son en seguimiento a las instrucciones de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros.

Expuso que en coordinación con autoridades municipales, de la SSC y PGJE, el gobierno del estado de Tlaxcala busca incrementar la presencia de los policías en bancos y cajeros automáticos; asimismo, que sepan actuar al momento de atender un apoyo de auxilio donde un cuentahabiente sea víctima de un robo o fraude.

Por otra parte, Hernández Pulido recordó que el C5i y Seproban pactaron integrar tecnología en todos los cajeros automáticos y remotos, a fin de blindar y dar seguridad a usuarios al momento de hacer movimientos financieros.

Por último, adelantó que Tlaxcala tendrá una estrategia de acompañamiento policial al cuentahabiente, principalmente cuando manejen cantidades importantes de efectivo. Además, se pondrá en marcha un botón de pánico y se diseñará una campaña en redes sociales.

•Finalizó con el cierre del Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes

A partir de este miércoles 26 de julio, docentes de 2 mil 187 escuelas públicas y privadas de los niveles inicial, preescolar, primaria, secundaria, concluyeron actividades académicas correspondientes al ciclo escolar 2022–2023.

El secretario de Educación Pública del Estado, Homero Meneses Hernández explicó que, como lo establece el Calendario Escolar, 23 mil 871 maestras y maestros de educación básica participaron del 20 al 26 de julio en el Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes que, al llegar a su fin, también se dio cierre al ciclo escolar.

Esta actividad contempló cinco sesiones y tuvo como objetivo integrar lo que han trabajado los docentes durante el ciclo escolar en los Consejos Técnicos Escolares, para la apropiación del Plan de Estudio 2022 y la construcción del Plan Analítico.

El funcionario estatal detalló que, durante este receso escolar, las oficinas centrales de la SEPE–USET continuarán abiertas para atender a la población que así lo requiera, así como para dar seguimiento a los procesos con miras al siguiente ciclo lectivo.

Finalmente, agradeció́ el trabajo, esfuerzo y responsabilidad de jefes de sector, supervisores, directivos, jefes de departamento, maestros y personal de apoyo y asistencia a la educación para alcanzar una verdadera transformación educativa en la entidad.

•La institución cumplió con el Programa de Auditoría Ambiental de Industrias, Empresas y Organismos Públicos que ejecuta la Propaet

El rector de la Universidad Politécnica de Tlaxcala Región Poniente (Uptrep), Víctor Castro López recibió, de manos de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, el certificado que acredita a la institución educativa de nivel superior como un ente que realiza acciones a favor del entorno natural.

El certificado que emite la Procuraduría de Protección al Ambiente del Estado de Tlaxcala (Propaet), a través del Programa de Auditoría Ambiental de Industrias, Empresas y Organismos Públicos y que recibió la institución, es resultado de las acciones emprendidas en materia de ahorro energético, ahorro de agua, adecuada gestión en la generación de residuos y campañas internas de sensibilización al personal sobre el consumo responsable y sostenible.

Además de que todos los vehículos que pertenecen o utiliza la Uptrep son matriculados en el estado y cumplieron con el programa de verificación vehicular vigente.

Por el galardón recibido, el rector de la universidad refrendó su compromiso por acrecentar las medidas correctivas que mitiguen los riesgos de contaminación para preservar la salud integral de la comunidad universitaria.

•El objetivo es disminuir sustancialmente el rezago que se tiene de los asuntos laborales en favor de los extrabajadores

•Han celebrado en lo que va de este año 492 convenios en beneficio de 533 trabajadores

El gobierno del estado firmó dos convenios en materia de conciliación laboral ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en el Estado (TCyA) y la Junta local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), agregada a la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) estatal, mismos que tienen como finalidad disminuir sustancialmente el rezago de asuntos laborales, bajo el principio de la justicia alternativa.

En el acto protocolario que se realizó en el Salón Azul, la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros enfatizó que uno de los compromisos de su administración es buscar y aplicar los mecanismos de conciliación y diálogo antes que el conflicto, por ello la relevancia de este convenio que dará tranquilidad a las personas que por algún motivo concluyeron su periodo laboral.

“Este convenio refleja el espíritu de mi gobierno que prioriza la imparcialidad, la neutralidad, la flexibilidad, la legalidad y honestidad para lograr la conciliación y, con ello, procurar el equilibrio y la justicia social, basándonos en la voluntariedad y buena fe, evitando procesos de litigio laboral desgastantes”, expuso.

La mandataria estatal añadió que este convenio dará certeza legal anteponiendo la ley, empatía y la justicia social en favor de los extrabajadores del Poder Ejecutivo, por medio de una solución pacífica y armoniosa.

Al respecto, el director Jurídico de la Secretaría de Gobierno (Segob), Miguel Sánchez Martínez expresó que ambos convenios se realizaron en estricto apego a la reforma del 2011 del artículo 17 constitucional que tiene que ver con solución de los conflictos laborales por medio de la conciliación.

Explicó que el proceso de los casos con laudo y los que están en trámite pueden conciliarse atendiendo el principio de justicia alternativa para dialogar, resolver las diferencias y eventualmente suscribir los convenios que aminoren el rezago de expedientes laborales que existen en las dependencias antes citadas.

Al respecto, el magistrado presidente del TCyA, Miguel Ángel Tlapale Hernández refirió que esta acción es una muestra de la coordinación institucional, si bien han celebrado en lo que va de este año 492 convenios en beneficio de 533 trabajadores, estos acuerdos fortalecerán el trabajo institucional.

En tanto que el presidente de la JLCyA, Joel Bonilla Gómez manifestó que los convenios, por iniciativa del gobierno, serán un éxito, ya que da garantía a la base trabajadora de que se tienen las puertas abiertas para negociar todos sus temas y necesidades laborales.

En este acto estuvieron el consejero Jurídico del Ejecutivo del estado, Rufino Mendieta Cuapio; el titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas; el jefe del departamento Jurídico de la Segob, Jaime Martínez Sánchez; así como el magistrado representante patronal y secretario auxiliar suplente, Raymundo Amador García y Juan Carlos López Moctezuma, respectivamente, además de representantes de los trabajadores de los poderes públicos y municipios ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Con lo anterior, el gobierno del estado da un paso más en el respeto a los derechos humanos y laborales de la base trabajadora, privilegiando una conciliación asequible, eficaz y pronta por medio de la justicia alternativa.